Font Size

Profile

Cpanel

Obsługa klienta - pracownik lodziarni

 

SWEET TEAM SP. Z O.O.

 

Firma SWEET TEAM Sp. z o.o. specjalizuje się w sprzedaży lodów

 

z punktów mobilnych.

 

 

 

Poszukujemy KANDYDATEK zainteresowanych pracą na stanowiskach:

 

Pracownicy lodziarni

 

w Jeleniej Górze:

Obowiązki:


 

- obsługa klientów i sprzedaż artykułów dostępnych w ofercie
- przygotowywanie i podawanie deserów lodowych
zgodnie z recepturami
- wykonywanie prac związanych z przygotowaniem, uruchomieniem punktu i rozpoczęciem sprzedaży w sposób zgodny z obowiązującymi standardami.
- wykonywanie prac zapewniających utrzymanie czystości i porządku w punkcie sprzedaży

 

i w jego obrębie zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami sanitarnymi.

 

-dbałość o pozytywny wizerunek firmy
Oczekiwania:

 

- uczciwość, miła aparycja, komunikatywność
- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i wysoka samodyscyplina
- zaangażowanie i chęć uczenia się
- aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna

 

- mile widziana znajomość obsługi kasy fiskalnej, predyspozycje manualne

 

Rodzaj umowy:

 

- umowa zlecenie

 

- system zmianowy

 

- system wynagradzania – godzinowy

 

- 9,00 netto zł plus premia zadaniowa(łącznie do 12 zł) za godzinę

 

 

 

Dla osób które sprawdzą się na w/w stanowisku, gwarantujemy stała współpracę na kolejny sezon.

 

Data rozpoczęcia pracy

 

01.04.2016 oraz 01.05.2016

Jeśli posiadasz wymienione umiejętności, chcesz dołączyć do prężnie rozwijającej się firmy, wyślij do nas swoją aplikację ze zdjęciem!

Zapoznamy się wnikliwie z nadesłanymi aplikacjami, skontaktujemy się

 

z wybranymi osobami.

 



 

Kontakt

 

Prosimy o przesłanie CV na adres:

 

Koordynator do spraw rekrutacji

 

Janusz Kowalski

 

e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

telefon: 730 111 010

 

Prosimy o dopisanie klauzuli:

 

"Zgadzam się na przetwarzanie przez SWEET TEAM Sp. z o.o., moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych - Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z póź. zm.).